現在主流の多くの転職エージェントは、
非公開求人が多いことを売りにしているように思えるところが多いです。

非公開というと人間心理的に、
なんだか一般的には公開されていない特別の人だけが知っている情報を知ることができる、
というような一種の幻想を抱いてしまうのですが、
これは半分当たりで半分はずれだと思っています。

非公開求人がなぜ非公開なのか？ということについて多くの転職エージェントは、
極秘プロジェクトだからとか、応募の殺到を避けるためというような、
いわばきれいごとを並べているわけです、、（汗）
（転職エージェント会社の方、すみません、、）

たしかに、極秘プロジェクトとか応募の殺到を避けるためのものもあるかもしれませんが、
一番大きな理由は別のところにあるのです。

ここでは、これについて説明したいと思います！